昨日ラジオを聴いていたら、大学生の就職率が厚労省調べで、６０％で４０％が決まっていない。
という話を聞いた。
世の中、厳しい。
新卒・第二新卒。
というくくりに入らない人達はもっと厳しいのかな・・・
企業が弱っているのか・・・
人材が弱っているのか・・・
ゆとり教育の産物なのか・・・
それとも・・・
グローバル化の波なのか・・・
優秀な人材とは。
採用されやすい人材とは。
よく、同世代の経営者達と話をする。
僕は、自信をしっかり持てている人が魅力的だと思っている。
ただ、その自信はどうやって生まれてきたのかを聞くと。納得できる人と、根拠が残念な人もいる。
頭でかっちと言われてしまう人もいる。
あっ。
やっぱり行動力が必要かな。
勝手に動いていくぐらいのガッツがある人がいいかな・・・
信念や信頼があり、目標に対して同じ気持ちを共有できていれば、誰かの失敗なんてみんなでカバーすることができる。
行動力だな。
自信をどうやって付けてあげるかが、僕達の仕事なのかもしれない。
闇雲に持ち上げてもしょうがない。
現実から離れてしまってもしょうがない。
やはり、努力をしないと自身はつかないかな・・・
努力。
大切だよね。
