採用される、採用されない。
今日の朝のニュースでもやっていた。
やっぱり不景気だから、中途採用の枠は激減しているとの事。
だから、新卒の人達は必死。
新卒。
という価値は最初で最後の１回しかないから。
しかし、その新卒の採用もやはり厳しいのが現実で、今年も厳しいけど、来年はもっと厳しくなるとの事・・・
本当に大変そう・・・
息子の凌磨の時代にはいったいどうなっている事やら・・・
心配です。
だけど、採用される人間。採用したい人間というのはだいたいどこも同じだと思う。
最近、いろいろな採用担当者と話をすると、口を揃えて即戦力。
もう、育てるという感覚がどんどん欠如していっている気がする。
就職してから業界の事を教えてもらいながらスキルを付けていく。
なんていうペースの人はなかなか採用にはならない。
自分自身である程度のスキルを身に付けて、準備段取りを揃えてから面接にいくぐらいの行動力がないと厳しいのかもしれない。
即戦力・・・
お金を稼ぐために、お金を自分自身に投資をしなくてはいけないなんて・・・
しょうがないことなのか・・・
好きと楽しいだけで仕事をしていく事は難しいのかもしれないね・・・
まぁそんな時代なのはしょうがない。
ジュエリースクールや彫金教室はいっぱいある。
そこにいる人達は、少なくともそんな時代に対応できる人材を育成する事を願いたいと思う・・・
本当に必要な事。
もうそれは、現場とはずれてしまっている事。
伝統技法の伝承なのか・・・
ビジネススキルなのか・・・
目的をはっきりとした授業をしてあげてもらいたいと思う今日この頃でした。
