という事で、気持ちの良い学校づくりというテーマで月に１回スタッフ全員集まって会議をしています。
全員集まる機会は月に一度だけなので、会議も緊張感がありつつ、前向きな意見が飛び交います。
道工具のクオリティーの管理や教室の使い勝手をもっと良くする為の提案。
投資計画などなど・・・
そんな中、今日の会議でもいくつかの報告事項と協議事項がありました。
僕達の会議では主に３つのセグメントに分かれて話し合いをしています。
報告事項・協議事項・決済事項です。
報告事項はそれぞれの担当部署の一ヶ月の報告をそれぞれの担当がします。
この部分は聞いているだけです。
そして、次に協議事項の時間に突入します。
協議事項は簡単に言うと提案や相談事項が飛び交います。
新しい事やルールの提案があるので、全員で実行するべきなのか、予算などを考えながら、来月の決済事項に持ち込むのか、今月の決済事項に組み入れるのかを判断しながら個別案件を処理していきます。
そして、最後に決済事項の時間です。
用は協議した事をやるかやらないかを判断していきます。
即日決済できる案件もあれば、更なるブラッシュアップを求められるケースもあります。
そんな事を繰り返して学校の運営方針が変わっていきます。
今日、新しく決まったことのひとつに・・・
生徒達から学校に対するご意見箱を設置するという事が決まりました。
近日中に、学校に対する要望や意見を個別に投書できる環境が整うはずです。
基本的には予算との兼ね合いもありますが・・・
なるべく、生徒の要望を聞ける努力をしていこうと考えています。
なかなか、面と向かっては言いずらい事なども受け付けています。
校長boxという名前になるかはわかりませんが・・・
まずは、僕がしっかりと要望を聞く体制になります。
頑張って対応しますので・・・
どしどし、ご意見ご要望を受け付けていこうと思います。
